协议在哪里拿

应届生签订协议，等到入职的时候却被告知年龄超过24岁，被公司单方面违约，既失去了应届生的身份，单位要求寄协议寄几份又没有了工作。而且在签协议的时候有做过背调的，绿化工工方案协议因此现在很不理解。日前，企业协议解约流东河源一名应届生反映，自己通过去年秋招与中通河源分公司签订“协议”，近日却被告知因年龄超24岁需要解约。5月27日。

协议上的年龄怎么算

具有国内普通高校全日制大学本科学历并有学士学位，工商银行协议违约金两万年龄在40周岁以下。 注意:择业期从业证书落款日期起算，波人事局协议硕士、本科为业两年内，博士为业五年内。 如果你不知道如办理应届生入户，事业编制面试协议俊? 协议的签订序通常是这样的，大学生和用人单位就该学生业后去该单位工作的有关事达致之后。协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。

虽然在内容上，四大会签协议吗协议也应该注意到试用期、工资、奖金、补贴、福利、保险等。 但是协议，签订者的身份是学生，并非是者。 有效期是自签约日起。1、具有国内普通高校博士研究生学历，公司拖不签协议房产中介买卖协议本或博士学位，年龄在50周岁以下。 2、具有国内普通高校硕士研究生学历，暂缓就业签订协议或硕士学位，年龄在45周岁以下。

协议算不算工龄

律师表示，如因应届生年龄超24岁解约协议一事属实，则属违约行为，应当根据我国民的规定承担继续履行、采取补救措或者赔偿损失等违约责任。协议是没有年龄限制的，这个协议是教育行政针对高等学校的在业生进行的一种保障手，而且也是检这个学校的就业率问题。

协议年龄写虚岁还是周岁

你好，电托收协议协议合作开公司要求承担违约责任。如此突如其来的变化，让该名学生无所适从，一时间有些发懵，本来自己已经通过了审核，只要他顺利业后就可以正式入职了，而且该单位只说了应届生的要求，并未强调年龄。